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企業管理系（企管系）的職業工作前景相當廣闊，涵蓋了許多不同的領域和職位。
根據最新的市場趨勢，企管系畢業生可以在以下幾個領域找到工作機會：

1. 企業管理：企管系畢業生可以在企業中擔任管理顧問、高層管理人員
                 或企業家，負責企業的策略制定、運營管理和決策。

2. 市場營銷：企管系畢業生可以從事市場營銷、品牌管理、廣告和公關
                 等工作，幫助企業提升品牌形象和市場競爭力。

3. 財務管理：企管系畢業生可以在銀行、保險公司、投資公司等金融機
                 構中從事財務分析、投資管理和風險管理等工作。

4. 人力資源管理：企管系畢業生可以在人力資源部門中擔任招聘專員、
                       人事主管或培訓專員，負責人力資源的管理和發展。

5. 供應鏈管理：企管系畢業生可以在供應鏈管理部門中從事物流規劃、
                    供應鏈優化和供應鏈合作等工作。
   
   

至於如何將AI運用到企管系和相關工作中，AI技術可以在以下幾個方面發揮重要作用：

1. 數據分析和決策支持：AI可以幫助企業分析大量數據，提供精確的市
                               場趨勢分析和決策建議，幫助企業做出更明智
                               的決策。

2. 智慧化營運：AI可以幫助企業自動化營運流程，提高效率和降低
                   成本 例如自動化的客戶服務、智慧物流和智慧製造等。

3. 人工智慧銷售：AI可以幫助企業進行客戶關係管理（CRM），提供個
                       性化的銷售建議和客戶服務，提高銷售效率和客戶
                       滿意度。

4. 風險管理：AI可以幫助企業分析和預測風險，提高企業的風險管理
                 能力，減少損失和風險。

5. 人力資源管理：AI可以幫助企業進行人才招聘、評價和發展，提高
                      人力資源管理的效率和準確性。

根據最新資料，企管系學生在AI時代的職業前景和應用方向如下：

1. 職業前景：

• 數位營銷和策略專家需求增加 
• 數據分析師和商務開發職位持續成長 
  
  

• 提升數位應用能力，包括社群行銷、SEO和數據分析 
• 學習流程自動化相關知識 
• 特別注意：大型企業較常使用AI工具，建議提前培養相關能力 

企管系在AI時代下的職業前景

隨著AI技術的快速發展，企業對於具備數據分析、決策模型和自動化能力的人才需求日益增長。
企管系畢業生，憑藉其扎實的管理學基礎和對商業問題的敏銳洞察力，正成為AI時代炙手可熱的人才。

未來企管系畢業生可能從事的工作包括：

• AI產品經理： 負責AI產品的規劃、開發和市場推廣。
• 數據分析師： 利用AI工具分析大數據，為企業決策提供數據支持。
• AI專案經理： 領導AI專案團隊，協調各方資源，確保專案順利
           實施。
• AI諮詢顧問： 為企業提供AI解決方案，幫助企業實現數位化轉型。
  
  

如何將AI運用到企管系和相關工作

1. 1. 強化數據分析能力： 學習統計學、機器學習等知識，熟練運用
                Python、R等編程語言，掌握數據清洗、
                特徵工程、模型訓練等技能。
   
   
2. 2. 培養商業洞察力： 將AI技術與商業問題相結合，利用AI工具分析
               市場趨勢、競爭對手、消費者行為等，為企業
               決策提供數據支持。
   
   
3. 3. 關注AI倫理： 瞭解AI可能帶來的倫理問題，如演算法偏見、隱私
4.           保護等，並具備解決這些問題的能力。
   
   
5. 4. 積極參與實踐專案： 通過參與學校的AI專案、實習或競賽，積累
                 實戰經驗。
   
   
6. 5. 持續學習： AI技術發展迅速，需要不斷學習新知識，保持競爭力。
   
   

將AI應用於企管系的具體案例：

• 市場行銷： 利用AI進行客戶細分、個性化推薦、廣告投放優化。
• 風險管理： 建立AI模型預測企業風險，提高風險管理效率。
• 供應鏈管理： 利用AI優化供應鏈，降低成本，提高效率。
• 人力資源管理： 利用AI進行人才招聘、績效評估、員工流失預測。

總結

AI的快速發展為企管系畢業生提供了廣闊的職業前景。
通過強化數據分析能力、培養商業洞察力、關注AI倫理並積極參與實踐，
企管系畢業生可以更好地適應AI時代，成為具備核心競爭力的複合型人才。

參考資訊 :

1. blog.104.com.tw - AI技術如何重塑職場？主管必備的3大應對策略，掌握數位轉型
2. futurecity.cw.com.tw - 哪些工作已被AI取代？最快成長／消失的職業TOP 10
3. job.taiwanjobs.gov.tw - 找工作-- AI+ESG時代，未來大學生就業前景
4. hr.org.tw - 數位轉型對職能需求之影響與因應【台灣勞工季刊】
5. tcnr.wda.gov.tw - 【113年度】AI 世代政府數位轉型與勞動力發展應用
6. managertoday.com.tw - 未來5年哪些工作將被AI取代？世界經濟論壇：12種技能最有

1. 1. 世新大學管理學院培育AI跨域商管人才 - 掌握智能管理與傳播力！世新大學管理學院培育AI跨域商管人才 [連結]
2. 2. 2024 臺灣AI 發展四大挑戰：人才、資料基礎建設、找對問題 - 尤其從數位轉型到AI 應用，打破穀倉（Silo）是不可或缺的部份，否則流程無法貫穿。而從AI 的發展趨勢來看未來的人才需求，溝通力、敘事力、數據力 [連結]
3. 3. 2024-10-08 企管系講座:資料科學職涯與趨勢分享(講者:簡偉倫) - ｜講者資訊： 國泰金控數位數據暨科技發展中心（數數發）資深資料科學分析師– AI科組長簡偉倫. [連結]